教師如何才能快速贏得學(xué)生的喜歡呢?很簡(jiǎn)單,課上得有意思。
課上得有意思,其實(shí)并不容易,它需要深厚的學(xué)養(yǎng),需要對(duì)所教內(nèi)容有精準(zhǔn)且深刻的把握,還有教學(xué)方面的修養(yǎng)等因素的融合。其中的關(guān)鍵在于教師要把所教的知識(shí)邏輯搞清楚,進(jìn)而“在知識(shí)面前保持自由感”。
吃不透所教的知識(shí),是很多課失敗的主要原因。一個(gè)“透”字,會(huì)難倒很多教師,而“在知識(shí)面前保持自由感”,則要把吃透的知識(shí)與個(gè)人生命氣質(zhì)以及周遭環(huán)境融為一體并游刃有余,這就更難了。
課上得有意思,要重視學(xué)生的自學(xué),也就是要促使學(xué)生先自學(xué),教師要在學(xué)生先學(xué)的基礎(chǔ)上教?!跋葘W(xué)后教”本是一個(gè)常識(shí)。針對(duì)一個(gè)內(nèi)容,學(xué)生先自學(xué),有所領(lǐng)悟,教師在這個(gè)基礎(chǔ)上再進(jìn)行教學(xué)。也就是說(shuō),學(xué)生自學(xué)的最高點(diǎn)是教師教學(xué)的起點(diǎn)。這符合維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論。維果茨基認(rèn)為,學(xué)生的發(fā)展有兩種水平:一種是學(xué)生的現(xiàn)有水平,指獨(dú)立活動(dòng)時(shí)所能達(dá)到的解決問(wèn)題的水平;另一種是學(xué)生可能的發(fā)展水平,也就是通過(guò)教學(xué)所獲得的潛力。兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū)。教學(xué)應(yīng)著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),為學(xué)生提供有適當(dāng)難度的內(nèi)容,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮其潛能。
但現(xiàn)在很多課堂并沒(méi)有真正重視學(xué)生的自學(xué),嚴(yán)重低估了學(xué)生自學(xué)可以達(dá)到的高度,只讓學(xué)生自學(xué)一些非常基礎(chǔ)的內(nèi)容,并且對(duì)學(xué)生的自學(xué)過(guò)程缺少跟進(jìn)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。這就致使課堂從一開(kāi)始就在低層次打轉(zhuǎn),一些內(nèi)容學(xué)生自己學(xué)基本就能學(xué)會(huì),教師卻在課堂上投入很多時(shí)間,這怎么會(huì)有真正的學(xué)習(xí)發(fā)生呢?
課上得有意思,要能恰如其分地對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)。有些教師在課堂上對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)非常形式化和泛化。對(duì)學(xué)生的激勵(lì)不能僅是表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),尤其是表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)于形式化、膚淺化和泛化,往往會(huì)適得其反。其實(shí),最好的激勵(lì)是在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中引導(dǎo)其克服困難,并在此過(guò)程中高要求、細(xì)跟進(jìn)。當(dāng)學(xué)生真正取得了進(jìn)步和突破,再給予真誠(chéng)的認(rèn)可和稱(chēng)贊。這時(shí)激勵(lì)的力量才能更好地發(fā)揮出來(lái)。所以,激勵(lì)的關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生真正克服困難并給予適當(dāng)幫助。
當(dāng)然,課上得有意思要有一個(gè)前提條件,就是要認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真?zhèn)湔n,除了我們一貫認(rèn)為的那些好處以外,還有一個(gè)關(guān)鍵好處——灌注和滋養(yǎng)對(duì)所傳授知識(shí)的信念。教師有了這種信念感,學(xué)生就會(huì)不自覺(jué)地被吸引;有了這種信念感,學(xué)生就會(huì)感受到教師那種篤定的信心,以及蘊(yùn)含在其中的飽滿(mǎn)情緒,從而使自己求知的情緒被調(diào)動(dòng)起來(lái)。
課上得有意思,除了自己努力外,也可以與同事一起努力,也就是說(shuō),整個(gè)備課組的集體備課也很重要。一場(chǎng)成功的集體備課或者集體教研需要哪些先決條件?一是全體教研成員要有秩序意識(shí)。不是漫無(wú)邊際地說(shuō),或者說(shuō)著說(shuō)著旁逸斜出,而是每個(gè)成員都在主持人的引導(dǎo)下有邊界、講秩序、有時(shí)間自覺(jué)意識(shí)談出自己的觀點(diǎn)。二是每個(gè)成員都要開(kāi)放自己的意識(shí)。開(kāi)放自己是產(chǎn)生真正碰撞的基礎(chǔ),而沒(méi)有這種碰撞,就不是真正的教研,只是把人聚在一起自說(shuō)自話(huà)。三是所有成員都有共同的美好朝向。有了一個(gè)美好的朝向,教研就會(huì)朝著大家都期望的道路前進(jìn)。四是有不把問(wèn)題解決決不罷休的決心和行動(dòng)。一個(gè)問(wèn)題,備課集體務(wù)必要解決透徹,直到拿出看得見(jiàn)的結(jié)果。只有這樣,教研才是有實(shí)效和通透的。